CFQ promove palestra online sobre equidade de gênero e ações afirmativas

Na manhã desta terça-feira (8/04), o Conselho Federal de Química (CFQ) realizou a palestra online “Equidade de gênero e ações afirmativas: avanços, desafios e perspectivas”, conduzida por Andreia Schroeder, socióloga, mestre em Estatística Aplicada às Ciências Sociais, MBA em Marketing e diretora de Relações Institucionais e Políticas Públicas do Grupo Mulheres do Brasil.

A abertura do evento foi feita pela chefe da Assessoria de Comunicação do CFQ, Jordana Saldanha, que destacou a relevância da temática para o Sistema CFQ/CRQs e mencionou o trabalho desenvolvido internamente para promover o debate sobre equidade. “Temos um projeto, capitaneado pela Ouvidoria, que trata de temas como assédio e equidade, além de um grupo de trabalho chamado GT Mulher na Química”, explicou.

Andreia Schroeder compartilhou sua trajetória e a missão do Grupo Mulheres do Brasil, organização que atua na promoção do protagonismo feminino e da transformação social. “O Grupo Mulheres do Brasil nasceu em 2013, criado e liderado por Luiza Helena Trajano. Hoje, somos mais de 130 mil mulheres atuando em aproximadamente 150 núcleos espalhados por todas as capitais do Brasil e pelos cinco continentes”, disse.

Segundo ela, a atuação do grupo busca mobilizar, articular e influenciar políticas públicas com foco na equidade. Durante sua exposição, a socióloga ressaltou a importância de compreender a equidade como um conceito ligado ao acesso. “Quando falamos sobre equidade de gênero, é fundamental pensarmos sobre o acesso: ele acontece de maneira igualitária ou existem barreiras? Precisamos refletir sobre como eliminar essas barreiras, que muitas vezes impedem a participação plena das mulheres na sociedade”, afirmou Schroeder.

A palestrante também destacou que a equidade precisa ser construída desde a infância. “É na educação, ainda dentro de casa, que meninos e meninas devem aprender sobre equidade. Esse diálogo é essencial para que a mudança de mentalidade aconteça”, pontuou.

Assuntos debatidos
Durante a palestra, Andreia utilizou o exemplo histórico do direito ao voto para ilustrar como a equidade de gênero e o acesso a direitos nem sempre avançam de forma plena para todos os grupos. “As mulheres no Brasil conquistaram o direito ao voto apenas em 1932, mas nem todas puderam exercer esse direito naquele momento. Os analfabetos, por exemplo, seguiram excluídos até a década de 1970. Quando falamos de equidade, precisamos entender que ainda existem barreiras, algumas mais explícitas, outras menos, que impedem a participação plena das mulheres”, ressaltou.

Ela também enfatizou a importância das ações afirmativas. “Essas ações são fundamentais para corrigir desigualdades históricas e promover a inclusão de grupos que muitas vezes são maioria, mas permanecem marginalizados. Sem elas, não é possível elevar os níveis de participação e representação a ponto de alcançar a equidade”, detalhou a palestrante.

Colaboração
O evento contou com a participação de servidores e colaboradores do Sistema CFQ/CRQs. O gerente de Gestão Estratégica de Pessoas (Gepes), Leandro Vieira, também participou e reforçou o compromisso da instituição com o tema. “Momentos como esse são fundamentais para promovermos ambientes mais justos e conscientes dentro do CFQ.”

O gerente-executivo do CFQ, Weverton Borges, destacou a importância de promover eventos como esse para ampliar a representatividade. “Dar voz a grupos que muitas vezes foram silenciados é importante para construirmos uma instituição mais democrática., isso mostra que estamos caminhando na direção certa”, explicou.

A palestra faz parte das ações da instituição voltadas à promoção da diversidade, inclusão e fortalecimento do ambiente institucional por meio da informação e da educação, e será disponibilizada por e-mail para todos os Conselhos Regionais de Química.